Foot et politique
Le fil politique est un fil du rasoir, alors évitons de nous y couper. Par ailleurs, n'oublions pas que son but est d'accélérer l'avènement du grand soir, un de ces quatre matins!
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Manx Martin le 03/08/2022 à 17h01"Dans mon cas, je gagnerais presque autant au collège (15h + Les heures sup non refusables) qu'en prépa (8h+ les colles que je n'ai pas pu distribuer à d'autres), mais surtout en travaillant beaucoup moins."
Et en quoi est-ce un problème qu'un prof agrégé en collège gagne "presque autant" qu'un prof agrégé en prépa ? Je suis dubitatif aussi sur le "travailler beaucoup moins". (smiley qui réfléchit).
Ou tu voulais juste battre en brèche les idées reçues sur les profs de prépa qui vont tous les week-end dans leur résidence secondaire à La Baule dans leur Saab 900 décapotable.
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I want my Mionnet back le 03/08/2022 à 19h25Devinez qui est le seul parti présent au parlement à avoir voté contre l'adhésion de la Suède et de la Finlande à l'OTAN ?
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BIG le 03/08/2022 à 20h35Puisque je vois que les questions de RTT et/ou de droit à congé, donc de droit du travail, ont été largement évoquées ici depuis hier, je me permets une intervention en forme de complément car une interrogation m'a paru récurrente dans vos messages : les congés payés doivent (je souligne) impérativement être pris durant la période prévue à cet effet. En cas de congés payés non pris par le salarié et de contentieux sur ce point, c'est à l'employeur de démontrer qu'il avait pris les mesures permettant au salarié d'exercer son droit à congé. C'est une solution jurisprudentielle bien établie tirée notamment des textes européens (et étendue aux jours de congé d'origine conventionnelle), et qui est sous-tendue par le lien fort, au plan des principes juridiques, entre droit au congé (ou plutôt, devrais-je dire ici, au repos), et protection de la santé du salarié. C'est ce qui explique que la responsabilité de la prise effective du congé (et la charge de la preuve qui va avec) repose sur l'employeur.
Or, sauf erreur de ma part (je suis en vacances, j'ai pas toute ma documentation avec moi, n'hésitez pas à me contredire), ce régime n'est pas applicable aux RTT dans les mêmes conditions, puisqu'il le semble qu'en cas de difficulté c'est plutôt au salarié de démontrer qu'il a été empêché de poser ses jours (la charge de la preuve repose donc sur le salarié, me semble-t-il). Mais je ne sais même pas si le sujet a été tranché en tant que tel ; l'important c'est quand même de souligner que la RTT, contrairement au congé "classique", n'est pas réellement enchâssée dans les droits fondamentaux des salariés et la protection de leur santé.
Je réserve mon avis sur la mesure adoptée par le parlement en matière de RTT pour plus tard, car j'ai pas lu la formulation exacte (même si un "le salarié peut, avec l'accord de son employeur (...)" m'a traversé devant les yeux), et que j'ai pas trop d'éléments statistiques sous le coude sur la magnitude concrète (introduction par amendement = pas d'étude d'impact), mais bon, si le cadrage consiste dans un simple tête-à-tête entre employeur et salarié, je vais avoir du mal à trouver ça réjouissant, pour une multitude de raisons que j'évoquerai peut-être après la reprise.
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beltramaxi le 03/08/2022 à 21h15Cela prendrait trop de place ici pour faire un cumul particulièrement gênant des prises de positions récentes de la FI et de leurs quelques copains les plus proches de la Nupes (le dernier coup d'éclat en date concernait l'opposition à l'expulsion d'un imam qui qualifiait de "pseudo-attentats" les tueries de 2015, entre autres joyeuseries, et qui fait suite à la proposition de résolution sur Israël). La fameuse clarification qu'on nous tendait sous le nez ici même.
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beltramaxi le 03/08/2022 à 21h21Et concernant la Suède et la Finlande il y a un argument quelconque ?
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John Six-Voeux-Berk le 03/08/2022 à 22h34Je voulais rappeler que « prof de prepa » recoupe des situations, des pratiques, des rémunérations et des engagements très différents.
Et sinon, j'ai connu les deux situations (collège et prépa à 55 étudiants littéraires) et oui, même avec un service à 8h dans un cas et 15 dans l'autre, la charge de préparation et de correction surtout n'a strictement rien à voir et n'est absolument pas reflétée par la rémunération - si l'on ne peut pas cumuler les heures sup.
Actuellement je dirais que je déjoue toutes les previsions des microeconomistes sur la rationalité de l'agent.
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Utaka Souley le 03/08/2022 à 23h58Si je rappelle bien de mes années d'élu du peuple en entreprise, le passage aux 35 heures faisait l'objet d'un accord d'entreprise dans lequel, outre le nombre de jours accordés et la façon de décompter le temps de travail, on pouvait trouver des dispositions sur les modalités de prise des jours de RTT. Les accords bien ficelés avec des entreprises à la pointe du progrès social (ou qui s'étaient retrouvées à négocier avec la menace de finir au trou pour le PDG er le DRH si l'accord n'était pas trouvé rapidement*) prévoient explicitement ces points-là. D'autres (ceux d'entreprises spécialisées en prestation de service par exemple) étaient moins favorables.
* je pense à Thomson CSF, ou bien à SNECMA, par exemple.
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AS Roma Gricole le 04/08/2022 à 10h26La position anti-OTAN n'est pas nouvelle chez LFI, donc ils ne vont pas voter à agrandir une alliance qu'ils contestent.
(Je ne me prononce pas sur la pertinence de cette position, mais sur la cohérence de ceux qui la portent)
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Tonton Danijel le 04/08/2022 à 10h33Les argumentaires des différents groupes sont ici (et les Verts et les Socialistes sont également cohérents avec leurs positions. Et je partage l'avis de Michèle Tabarot sur "L'Europe de la défense"):
lien
Sur la "superposition" entre OTAN et Union Européenne, en pratique, c'est déjà le cas, les membres de l'UE se devant solidarité en cas d'agression, on peut supposer que l'OTAN ne restera pas de marbre si la France ou l'Allemagne s'engage dans un conflit visant à défendre un membre de l'UE.
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forezjohn le 04/08/2022 à 10h35Chez LFI ou chez JLM? Ca ressemble quand meme à une subsistance des lunes de Jonluk et si, effectivement, c'est cohérent avec la ligne du parti je suis impatient de voir les partisans LFI faire le SAV du truc(meme si maintenant entre Coquerel et Bouhafs ils sont entraînés à nous vendre l'indéfendable).